“改進(jìn)作風(fēng)必須自上而下、以上率下”

梳理八項(xiàng)規(guī)定收獲成效的緣由，以上率下，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，是其中的關(guān)鍵。

歷來重信守諾，歷來崇尚真抓實(shí)干。八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施之初，習(xí)近平總書記首先就從中央政治局抓起：

“黨風(fēng)廉政建設(shè)，要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要從中央領(lǐng)導(dǎo)做起。”他亮明態(tài)度，“善禁者，先禁其身而后人”“中央政治局同志從我本人做起”。

諾于前而后踐。很多人至今記得這些畫面：

黨的十八大后首次離京考察，總書記前往廣東，不騰道、不封路、不鋪紅毯；

下部隊(duì)視察。在艦艇，總書記到水兵餐廳就餐，拿著餐盤同戰(zhàn)士們一起排隊(duì)打飯菜，一張桌子吃飯。

飯碗里，盛著黨心民心。有幾張菜單、票據(jù)：2012年考察河北阜平縣的晚餐菜單、2014年考察河南蘭考縣的餐費(fèi)收據(jù)、2015年在梁家河鄉(xiāng)親梁玉明家的午餐收條……四菜一湯，都是普通家常菜，這就是一位領(lǐng)袖的日常。

2015年12月，在中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會上，談到待遇保障，習(xí)近平總書記的話令人動容：“在這方面，我是很注意的，也算是謹(jǐn)小慎微，遇事三思而后行，做事情總要想想有沒有觸犯哪條規(guī)矩。我常常想，受全黨同志信任，我擔(dān)任了黨的總書記，必須嚴(yán)格要求自己，帶頭按黨章辦事，帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭管好親屬子女和身邊工作人員。”

八項(xiàng)規(guī)定第一條，“要改進(jìn)調(diào)查研究”。

還記得小康路上，翻山嶺、冒風(fēng)雪、頂烈日，總書記的足跡遍布14個(gè)集中連片特困地區(qū)。到老鄉(xiāng)家里看得細(xì)、問得也細(xì)，因?yàn)殄伬镤伾w里裝著群眾的吃穿用度。

2020年疫情之初，習(xí)近平總書記到浙江調(diào)研，正是因?yàn)樯钊敫劭凇⑵髽I(yè)，敏銳察覺“大進(jìn)大出的環(huán)境條件已經(jīng)變化”，由此思考“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局。

“下之所以為，惟上是視。”習(xí)近平總書記深刻指出，一些久拖難解的問題，病癥在下面，病根卻在上頭。一次會上，他諄諄告誡在場的領(lǐng)導(dǎo)干部，“不應(yīng)該是作風(fēng)建設(shè)的被動參與者，而應(yīng)該是積極踐行者，以身作則、以上率下，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化作自覺行動”。

上率下行，積極踐行。大江南北，八項(xiàng)規(guī)定成為作風(fēng)建設(shè)“切入口”，從點(diǎn)到面、以點(diǎn)帶面，以此帶動黨的建設(shè)各方面工作。

安徽桐城，六尺巷里天地寬。古人倡導(dǎo)講求禮讓、以和為貴處理鄰里矛盾，留下一段佳話。今天，基層干部打牢社會治理文化根基，走出一條“新時(shí)代六尺巷工作法”基層治理之路。北京的“接訴即辦”、上海的“一網(wǎng)通辦”、浙江的“最多跑一次”……黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變之后，治理體系和治理能力現(xiàn)代化的地方實(shí)踐，如雨后春筍。

那么，這些和八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)嗎？當(dāng)然。有人被查后講：“我的一個(gè)批示可以讓一個(gè)企業(yè)獲得巨大利益，可以讓親朋好友獲取好處，可以讓一個(gè)人改變處境，可以辦事順利、一路綠燈”。營商環(huán)境、民生實(shí)事，都和八項(xiàng)規(guī)定休戚相關(guān)。就拿新型政商關(guān)系來說，習(xí)近平總書記創(chuàng)造性地概括為“親”“清”兩個(gè)字。親而有度、清而有為，盡小者大，慎微者著。

“敏于行、慎于言，降虛火、求實(shí)效，實(shí)一點(diǎn)，再實(shí)一點(diǎn)。”在以上率下的實(shí)干中，中華民族跋涉、奮進(jìn)，闊步向前。